|
"Очень жаль, что Игорь где-то запропал".
Да нет, Антон не запропал. Но тут хороший форум
превратился в чат, но с десятистраничными отчетами. Я
более предпочитаю, когда в предложении содержится
абзац, а не когда пишется целая страница, которую
можно выразить одним предложением.
Такое впечатление, что у Юрия кран сорвало и
приходиться дожидаться, когда, наконец, он наполнит
свой бассейн, чтобы можно было бы слить воду и
обнажить суть его идеи. Пока она мне непонятна.
Хорошо, что Сергей оппонент дотошный и с его помощью я
понимаю, что там, где у Юрия, к примеру, знак "=", на
самом деле знак "+". Но, тем не менее, пока
пролазишь, уже на работу пора.
На хороший ответ (мое видение твоей идеи в составе
системы) мне нужен денек или ночку. И может на днях
это получится, но нужен будет твой сигнал из
российского зарубежья. Хотя бы то, что ты, будучи в
батраках, имеешь возможность попадать в сеть. Я кстати
тоже со своим предприятием такой же батрак и занимаюсь
тем, что никогда не делал. Я изо дня в день занимаюсь
рутинной работой и не могу пропустить ни одного дня,
поскольку я, выжав конкурентов, оказался тесно
завязанным со своим потребителем моих изделий. Частная
собственность на средства производства и технологию,
это, прежде всего часть общей собственности и общей
технологии в изготовлении конечного изделия. Трудно
войти в рынок, но не менее сложно из него выйти. Я в
обойме, а, как известно, гильзу из обоймы выбрасывают
только пустой. Что у нас в России, что на Западе.
Поэтому рассуждения о праве распоряжения и др. прав,
относительно частной собственности - это просто пустая
теория. Но это к слову.
И еще я бы хотел ознакомиться с твоей системой
воплощения идеи самооценки. Кстати назвать ее надо,
может быть несколько иначе. Под самооценкой сейчас
понимаются несколько другие объекты. Стоит набрать в
Яндексе этот термин, и там пруд пруди. Но в частности
есть и самооценка, приближающаяся к твоей идее. Она
сейчас работает на начальном этапе, при приеме на
работу. Все чаще работодатель после определения
характера и объема предстоящей работы, не назначает
соискателю зарплату (оклад), а наоборот спрашивает,
сколько хочет тот получать, на что он рассчитывает. С
помощью этого вопроса работодатель определяет, каков
уровень самооценки соискателя, и в то же время, если
стороны приходят к соглашению, то подразумевается
полная отдача. Мол, работу мы обговорили, цену ты
назначил себе сам, я (работодатель) твое условие
выполняю, то же самое ожидаю и от тебя (соискателя).
Это прием я иногда использовал в начале 90-х на своем
предприятии. Я как посмотрю, у меня на каждый случай,
есть собственный пример :).
Мне нужно познакомиться с твоим видением воплощения,
поскольку я, полемизируя с тобой, хотел бы проработать
окрестность вокруг твоей идеи. И опережая свой
предполагаемый материал, заранее высказываю мысль, что
в лоб идею не протолкнешь. Я соглашаюсь, что твоя идея
относится к социальному изобретению (кстати, в
советское время существовал Фонд социальных
изобретений). Поэтому нужен соответствующий подход,
система воплощения.
Я соглашаюсь, что распределение является центральной
идеей и её можно принять за цель. Но если так, то это
функция и, следовательно, должен быть аргумент,
управляя которым можно естественным и безболезненным
образом осуществить идею самооценки в твоем видении. А
это обозначает, что нужно сделать следующий шаг,
который неизбежно будет содержать отрицание или еще
лучше отрицание отрицания.
Я знаю многие случаи, когда изобретатель, первым
прокукарекав свою идею, на многие годы впадал в
совершенно бесполезную и выматывающую переписку с
экспертами. К слову сказать, мои изобретения и в
советское и в постсоветское время проходили без
задёву. Только один раз на втором патенте США меня
притормознули американские эксперты, показав высший
класс сугубо формального подхода. Причем это
изобретение уже прошло в России и в Европе. Я тут же
отказался от переписки. Доказать можно было, но это
лишняя не одна тысяча долларов, только на выяснение
содержания применяемых терминов в англоязычной стране
и у нас. На кой мне это надо?
Почему я спокойно проходил экспертов? Потому что,
сделав шаг, я спокойно наступал собственной песне на
горло и делал следующий шаг. Поэтому меня интересует,
каков механизм? Какой винтик надо крутнуть, чтобы идея
реализовалась САМА. А это вопрос связей. Я не имею в
виду связи с большими людьми из высоких организаций,
хотя и это важно, но я в этом деле не спец, я все
делаю сам.
Вот такова преамбула. Только начал, а уже два часа
ночи.
Ожидаю твоего продолжения и сигнала из далекой России.
|
|