Начато: 04.03.2004 9:36

Эти варианты стали для меня самым настоящим камнем 
преткновения! Хотя, казалось сначала, что вопрос 
простой, чисто технический. Который я быстренько 
разберу. Однако же, оказалось не так.

1. ИЗЛОЖЕНИЕ НА ФОРУМЕ
МОИХ РАЗМЫШЛЕНИЙ О ВАРИАНТАХ РАСПРЕДСИСТЕМЫ

Сегодня утром я совершенно не собирался это делать. 
Решил, что только в виде стенограмм все изложу. И, 
лучше, займусь набором готового текста в сам Проект. 
Да, самое большое, что намеревался сделать в 
рукописном виде, - это изложить намечаемый текст до 
набора на компе. Но и это похерил. Потому как привык 
уже сразу из головы на экран бросать. Не хочется 
разбирать свои рукописные каракули во время набора. 
Проще - сразу: из электронного вида в мозгу - в такой 
же вид на экран. Без звеньев промежуточных.

Да, сразу на экран - не получается. Не продумано еще 
все до конца. Поэтому текст не идет в готовом виде. 
Будет вымученный вариант, который потом еще править 
нужно. А это хуже, чем сразу новый набирать.

Нужны предварительные размышления. И я решил их 
изложить потому, что надеюсь на лучшее понимании моих 
мыслей. Если я буду не только результат показывать, но 
и сам процесс 'строительства' этого результата.

Хотя я рискую предстать перед участниками форума как 
зануда и крохобор. Ну да от себя не уйдешь. Что есть, 
то есть. И уже не отнять.

Таким образом, моя цель в изложении этих размышлений- 
лучшее понимание моих мыслей. На это я надеюсь. 
Поэтому иду на такую трату времени, хотя утром строго 
наказывал себе расходовать время строго на готовый 
текст Проекта.

Вообще же если взять, то без предварительных 
размышлений готовый текст дать невозможно. А если и 
можно, то это будет не то, что нужно.

2. ВЫРАБОТКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СИСТЕМЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПО ТРУДУ

К мысли о том, что нужно указать место СРпоТ среди 
других социальных систем, я обращался неоднократно. 
Еще в первом варианте начала Проекта. 

Да, я там писал в пункте Б: 'Здесь же будет дано 
указание места, которое занимает система РпоТ в общей 
социальной системе, в целом, частью которого она 
является. И будет сказано о связи этой системы с 
другими подсистемами человеческого общества'. Но, 
кажется, не возвращался к этому во втором варианте 
Начала.

И вот сейчас, когда я стал непрерывно размышлять о 
вариантах СРпоТ, я понял, что невозможно дать эти 
варианты, пока не выделено четко, явно, ясно ТО, ЧТО 
есть сходного во всех этих вариантах. Иначе выражаясь, 
то, что является видовым отличием СРпоТ от всех других 
систем распределения (СР). Или, еще иначе, пока не 
дано ОПРЕДЕЛЕНИЕ этой системы, в общем виде. Именно 
СРпоТ вообще, а не какого-то ее вида.

Это нужно для того, чтобы различия в вариантах системы 
было к чему привязать. Ведь сначала нужно установить 
что-то сходное, какую-то базу, основу во всех 
вариантах, а потому уже говорить о том, чем конкретные 
варианты отличаются друг от друга. (А нельзя наоборот 
или параллельно? Так ли уж обязательно 'до'? Не будь 
же и ты марксистом!)

И вчера после отбоя в качестве такой базы, основы для 
системы распределения, именно по труду, я выбрал то, 
ПО ЧЕМУ производится распределение в системе. По 
какому основанию, на базе чего.

Мысль, казалось бы, примитивно простая, наглядная, 
лежащая на поверхности. Но, как это ни удивительно, 
так ясно я себе это не представлял. Наверное, потому, 
что не было потребности острой в этом. Пока не 
добрался до этих клятых вариантов.

А ведь еще в лучшем из имеющихся у меня источников по 
теориям распределения об этом ясно и четко сказано. И 
я это читал много раз и много лет назад. Я имею в виду 
цитату из 'ПиР' со стр. 8. Приведу ее полностью. Так 
как не собираюсь это делать в самом Проекте. Вот она, 
любезная:
'Мы выделяем способы распределения, т. е. то, как 
общество распределяет жизненные блага (по 
происхождению, капиталу, благочестию, труду, поровну, 
в режиме произвола и т. д.) и формы распределения, т. 
е. то, с помощью какой экономической или 
организационной процедуры реализуются способы 
распределения (бесплатно, с помощью товарно-денежной 
системы, прямым, непосредственным распределение, 
карточной системой, жребиями, очередностью и т. д.)'.

Оченно хорошая цитата с точки зрения исчерпанности, 
полноты перечисления. Не зря же составлена работниками 
МГУ. А не нравится она мне твердой марксистской 
привычкой все разделять, не объединяя. Здесь нет 
системного подхода. Поэтому формы и способы не 
объединены в одно целое - в систему.

Кроме того, примитивное марксистское же талдычение о 
благах. Хотя распределяются далеко не одни блага. 
Разве можно назвать благом спиртное, табак или похлеще 
наркотики? Это предметы потребления, но не блага. 
Никак не блага. По крайней мере, с точки зрения моего 
староверческого воспитания. Это зло. Это страшное зло.

Система распределения по труду является социальной 
системой. Это ясно. Но это слишком общий 
подход. 'Социальная система' далеко не ближайший род 
для СРпоТ. Ближайшим родом для этой системы являются, 
вне сомнения, система распределения вообще. Независимо 
от основания, по которому идет распределение. Это -  
во-первых.

Во-вторых, это не вообще система распределения, а 
именно система распределения ДОХОДОВ, предметов 
потребления. А не всего, чего угодно. Ибо есть в 
обществе системы распределения собственности, кадров, 
власти. Но все эти системы дальше отстоят от СРпоТ, 
чем системы распределения доходов. Трудовых, может 
быть.

Да, именно распределение того, что произведено трудом. 
И основание, по которому идет этот приятный процесс. 
Вот на что нужно делать ставку.

Таким образом, в результате долгих мук можно сказать 
следующее: ближайший вид для системы распределения по 
труду - это системы распределения доходов. А отличие 
видовое - основание, по которому эти доходики 
разделяются и направляются отдельным человечишкам. То 
бишь, математически, переменные величины, берущиеся в 
качестве аргументов распредфункции.

А сам текст определения дам уже в Проекте. Дабы не 
повторяться.

3. НАКОНЕЦ-ТО О ВАРИАНТАХ РАСПРЕДСИСТЕМЫ

Как тяжкий млат кует булат. Так моя тяжелая мысль 
доходит, слава Аллаху, до желанных результатов. До 
выводов, которые я так настойчиво (Хвали, хвали себя. 
Доиграешься! Размажет Хоцей по стенке тонким слоем. 
Поделом тебе будет!) пытался получить эти дни.

Труд, как аргумент распределения, - это то, что есть В 
ЛЮБОЙ системе распределения по труду. Это то, что 
неизменно, что должно быть всегда. Иначе система 
распределения по труду перестает быть 'по труду' и 
становится другой. И мы уже не об СРпоТ будем 
говорить, а о вариантах системы распределения доходов 
будет гуторить. А это трошечки (старообр.) другое буде.

Разумеется, сам труд может быть разным. Мы его можем 
брать в общем, в конкретном виде. Брать в разном 
количестве и в разных местах и обществах совершения. 
Но все эти разности будут внутри вариантов СРпоТ. Труд 
должен быть всегда. В вариантах этой системы.

Сам доход (вознаграждение) тем более всегда должен 
быть. Потому, что он есть вещь еще более общая, чем 
труд. Ибо при переходе к ближайшему роду СР труд 
исчезает, а вознаграждение, родимое, остается.

То же касается и процесса распределения, самой 
распредфункции. Основание распределения может быть 
другое, но сама математическая функция остается в 
ЛЮБОМ варианте СРпоТ. И авторы 'ПиРа' правы в том, что 
формы распределения могут варьироваться. И это должно 
быть учтено в вариантах СРпоТ.

И все-таки, я склоняюсь к мысли, что главные изменения 
в СРпоТ - это именно изменения в формах собственности, 
на основании которых выбирается тот или иной аргумент 
для распределения и которым определяются его формы. А 
не вариации в труде, самой функции
распред или величине вознагры.

Черт! Слишком много всего! Все равно не могу сделать 
окончательный выбор. Поэтому решение такое: берусь за 
сам Проект. Ввяжусь в драку, а дело покажет. А потом 
дам то, что сочиню, в виде окончания этой порции моих 
разномыслий.

(Далее идут выдержки из 1П Проекта.)

4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИСТЕМЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПО ТРУДУ

Система распределения по труду (СРпоТ), без сомнения, 
является социальной системой. Потому как она состоит 
из людей, и в общество включена всем своим естеством. 
Однако, социальная система - это слишком общая вещь 
для системы распределения по труду. Между ними есть 
несколько промежуточных звеньев.

СРпоТ относится к системам распределения, но системы 
распределения бывают разными. Распределять можно 
собственность, должности, власть и другое. Очевидно, 
что СРпоТ является системой распределения именно 
дохода, именно результатов труда, преимущественно. И 
хотя продукт труда обычно становится чьей-то 
собственностью, а потом распределяется, это происходит 
не всегда. (Ой ли?) Поэтому в качестве признака, 
отличающего СРпоТ от других систем распределения, от 
других объектов этого же рода, нужно брать именно 
распределение дохода, результата труда.

А если продукт труда или, вообще, то, что 
распределяется, ВСЕГДА становится сначала чьей-то 
собственностью и только потом распределяется, то нужно 
говорить, что СРпоТ относится к роду систем 
распределения СОБСТВЕННОСТИ. Просто, собственности, 
произведенной трудом. Может быть, всегда. А может, и 
не всегда. Так как заказчик труда может вознаградить и 
не продуктом труда. (И не своей собственностью? И не 
собственностью вообще?)

А в качестве видового отличия нужно указать то, что 
распределение этой собственности идет именно по труду. 
А не по должности, званию, происхождению или цвету 
волос.

Таким образом, СРпоТ можно дать следующее определение:
система распределения по труду есть система 
распределения собственности (доходов), в основание 
которой положен принцип распределения по труду; в 
качестве аргумента распредфункции в которой принят 
труд.

(Нужно бы еще показать, что в качестве механизма 
распределения должна быть именно система, а не что-то 
другое. Или это должно подразумеваться?)

(Для дачи окончательного текста, в бумажном варианте, 
нужно решить следующие вопросы:
1. Всегда ли распределяется собственность? То бишь, 
всегда ли произведенный продукт становится 
собственностью, а потом распределяется? Или есть 
случаи, когда может распределяться ничьё?
2. Всегда ли вознаграждение является продуктом труда, 
или в этом качестве может выступать и продукт природы?
3. Нет ли еще чего-нибудь между СРпоТ и системами 
распределения собственности?)

(Пока оставляю этот текст. Потому что возникли 
дополнительные вопросы в ходе изложения. И 
последовательность пунктов 1П оставляю такой. Чтобы 
была видна преемственность.)

5. ВАРИАНТЫ СИСТЕМЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ

5.0. В качестве основания для вариации СРпоТ можно 
взять изменения в характеристиках труда, 
вознаграждения или самой распредфункции, самой 
зависимости между трудом и вознаграждением. Различия в 
величине, виде труда и вознаграждения, различия в 
конкретном характере зависимости между этими двумя 
величинами.

Но эти изменения не являются существенными для 
образования видов СРпоТ, для образования видовых 
отличий между конкретными реализациями этой системы. 
Для первого деления рода 'система распределения по 
труду'. Ибо все изменения указанных характеристик, 
признаков СРпоТ, сами зависят от других факторов, 
определяются другими обстоятельствами. Все эти 
изменения производны от других. И поэтому не могут 
рассматриваться в качестве существенных для конкретных 
видов СРпоТ.

Вид труда, его количество и условия совершения 
определяются местом и временем, то есть 
обстоятельствами не главными. Поэтому рассматривать 
эти вещи в качестве существенных для данного вида 
СРпоТ нельзя.

Размер вознаграждения, то есть, характер зависимости 
между Т и В, то главное, что есть в распредсистеме, 
существенным образом зависит от того, КТО определяет 
эту функцию и в каких обстоятельствах. А личности и 
обстоятельства целиком и полностью определяются ФОРМОЙ 
собственности на средства производства, господствующие 
в данном обществе, в данной общественно-экономической 
формации.

(А разве сама форма собственности не есть вещь 
зависимая?

Да, это так. Но тут, просто, нужно не на самом факте 
зависимости-независимости основываться, а на месте 
фактора в цепях зависимости.)

5.1. В капиталистическом обществе главной, 
определяющей формой	 собственности, является 
собственность частная. Государственная собственность в 
этом обществе играет подчиненную, второстепенную с 
точки зрения распределения роль. Именно поэтому 
характер этой системы распределения по труду, которая 
господствует в капиталистическом обществе определяется 
ЧАСТНОЙ формой собственности. Можно сказать, что в 
буржуазном обществе действует система распределения по 
труду, основанная на частной собственности, лицо 
которой определяется частной собственностью. И именно 
такую систему следует назвать КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЙ 
системой распределения по труду (КСРпоТ).

5.2. В социалистическом мире господствующей формой 
собственности является собственность государственная. 
В нем другие формы собственности - частная, 
коллективная, без фиксации доли каждого в ней, - или 
отсутствуют полностью, или находятся в подчиненном, 
подавляемом положении. Играют по тем правилам, которые 
диктует госсобственность на экономической сцене.

Поэтому в СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ системе распределения по 
труду (ССРпоТ) главным действующим лицом в системе 
РпоТ является бездушный государственный чиновник, 
понукаемый и направляемый партийным функционером. А 
главный страдатель - бесправный винтик, находящийся в 
полной власти всемогущего и, чаще всего, жестокого 
государства. Полностью или почти полностью лишенный 
возможности каким-то образом влиять на размер своего 
вознаграждения. С правовой точки зрения.

И то, какой в деталях будет ССРпоТ, часто зависит от 
тех возможностей, которые предоставляет 
государственная собственность на средства 
производства, и моральных качеств тех, кто пришел к 
власти в этом государстве.

5.3. Для логической полноты и с прицелом на НОВУЮ 
систему распределения по труду (НСРпоТ) нужно 
предположить в обществе господство не частной и не 
государственной собственности, а именно собственности 
общественной. Собственности в виде достояния 
коллектива, но не акционерного, а такого, в котором НЕ 
ОПРЕДЕЛЕНЫ индивидуальные доли владения участниками 
коллектива.

Именно такая собственность пока не занимала 
господствующего положения в цивилизованном обществе, 
но сделать она это должна. Иначе избавления 
человечества и от капитализма, и от социализма НЕ 
БУДЕТ.

Собственность такая возможна как при социализме, так и 
при капитализме. Хотя она иногда может быть и 
запрещена законодательно. Или существовать в 
карикатурном, лишь провозглашаемом, формальном виде. 
Поэтому внедрение НСРпоТ возможно как в обществе 
социалистическом, так и в обществе капиталистическом. 
С любого места старта можно попасть в коммунизм. 
Главное - очень захотеть.

(Забегаю вперед, и сбился на несерьезный лад. Надоело 
быть серьезным. Но очень уж складно получается. А это 
вызывает подозрение, что я нахожусь на верном пути. 
Когда залезаешь в дебри, то сочинять становится 
трудно. И удовольствия не получаешь. Желанного.)

Перейдем теперь к рассмотрению конкретных видов СРпоТ. 
А начнем, само собой, с системы распределения 
капиталистической. Как первой по времени на 
рассматриваемом отрезке человеческой истории.

Не будем идти против природы, не будем нарушать ту 
последовательность, которую она нам, родимая, дала.

(Ух!!! Наконец-то, родил более или менее подходящий  
вариант. То, что хоть как-то удовлетворяет меня. 
(Скромничаю. Мнения держусь более высокого.))

Антон Совет
Окончено: 04.03.2004 13:28
Адрес страницы: 
http://www.sovet14.narod.ru/NS/10/10PT.htm